Il termine “risorse umane” indica nel linguaggio dell’economia aziendale il personale dipendente che lavora in un’azienda. Ciò che viene messo in luce è il capitale, ovvero il valore insito nelle diverse persone, quindi si parla di professionalità e competenze, quindi sono degli investimenti che un’azienda compie. Infatti quanto più le risorse umane sono curate tanto più sarà il vantaggio competitivo che ne trarrà l’azienda.